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2016年德州市教育局直属学校面试前置公开招聘教师简章
创建时间:2015-03-17
所属分类: 最新公告

根(gen)据国家、省和我(wo)市事业单位招(zhao)聘(pin)(pin)有关(guan)规定,结合我(wo)市教育(yu)工作实际,2016年德(de)州市教育(yu)局直属学(xue)校面试前置公开招(zhao)聘(pin)(pin)教师48人(具体招(zhao)聘(pin)(pin)计(ji)划详见(jian)附(fu)件1),现公告如下:

一、招聘条件和范围(wei)

1.具有(you)中华人(ren)民共和(he)国国籍。

2.遵(zun)守宪法和法律。

3.有良(liang)好的品行(xing)。

4.身(shen)心健康,体检合格。

5.应聘初(chu)级(ji)岗位的(de)(de)人员,年(nian)龄应在35周岁(sui)以下(1981年(nian)3月(yue)1日以后(hou)出(chu)生(sheng));应聘中级(ji)及以上岗位的(de)(de)人员,年(nian)龄应在45周岁(sui)以下(1971年(nian)3月(yue)1日以后(hou)出(chu)生(sheng))。

6.具备招聘(pin)岗(gang)位(wei)所需的其它资(zi)格(ge)条件(jian)(见附件(jian)1)。

公(gong)办(ban)中(zhong)(zhong)(zhong)小学教师应(ying)聘(pin)(pin)(pin),须经县以上教育行政主管部门(men)同意(yi)。定向、委培毕(bi)(bi)业生报考(kao),须征得(de)定向、委培单位同意(yi)。在(zai)读全日(ri)制普通(tong)大中(zhong)(zhong)(zhong)专院校(xiao)非应(ying)届(jie)毕(bi)(bi)业生、现役军人(ren)(ren)、曾受(shou)过刑事处罚和(he)被(bei)开除公(gong)职人(ren)(ren)员,在(zai)公(gong)务员招(zhao)考(kao)和(he)事业单位公(gong)开招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中(zhong)(zhong)(zhong)被(bei)认定有(you)严(yan)重违(wei)纪违(wei)规行为且(qie)不(bu)得(de)应(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)人(ren)(ren)员,以及法律(lv)规定不(bu)得(de)应(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)其他情形人(ren)(ren)员,不(bu)得(de)应(ying)聘(pin)(pin)(pin)。应(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)员不(bu)能报考(kao)与本人(ren)(ren)有(you)应(ying)回避亲属关系的(de)岗位。高校(xiao)毕(bi)(bi)业生在(zai)校(xiao)期间的(de)社会实(shi)践、实(shi)习、兼职等不(bu)作(zuo)为工作(zuo)经历,工作(zuo)经历年(nian)限按足(zu)年(nian)足(zu)月累(lei)计,计算截止时间为2016年(nian)2月29日(ri)。

二、招(zhao)聘办(ban)法

(一)面试报名和资格审(shen)查

报(bao)(bao)名采(cai)取网上报(bao)(bao)名和现场(chang)报(bao)(bao)名两种(zhong)报(bao)(bao)名方式进行,应聘人(ren)员选择其中一种(zhong)方式报(bao)(bao)名。采(cai)取网上报(bao)(bao)名人(ren)员须按(an)规定时(shi)间参加资(zi)格审查(cha),采(cai)取现场(chang)报(bao)(bao)名人(ren)员报(bao)(bao)名同时(shi)进行资(zi)格审查(cha)。

报(bao)(bao)(bao)名(ming)时间(jian):3月(yue)29日(ri)(ri)—3月(yue)31日(ri)(ri),上午(wu)8:00—11:30, 下午(wu)14:00—18:00。其中3月(yue)29日(ri)(ri)只接(jie)(jie)受网上报(bao)(bao)(bao)名(ming),3月(yue)30日(ri)(ri)—31日(ri)(ri)只接(jie)(jie)受现场报(bao)(bao)(bao)名(ming)。网上报(bao)(bao)(bao)名(ming)人员须在(zai)3月(yue)30日(ri)(ri)、31日(ri)(ri)到应聘(pin)学校参(can)加(jia)资(zi)格(ge)审(shen)查,现场报(bao)(bao)(bao)名(ming)人员报(bao)(bao)(bao)名(ming)的(de)同(tong)时进行资(zi)格(ge)审(shen)查。

现场(chang)报名(ming)、资格审查地点:各招聘学(xue)校(见附件1)。

具体办(ban)法和要求:

1.个人报(bao)(bao)名(ming)(ming)与资格(ge)审查。应聘人员下载(zai)《德(de)州市(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)局(ju)直(zhi)属(shu)学校(xiao)(xiao)面试(shi)前置(zhi)(zhi)公(gong)开(kai)招(zhao)(zhao)聘教(jiao)(jiao)师(shi)报(bao)(bao)名(ming)(ming)登记表(biao)》(附(fu)件(jian)(jian)2)、《德(de)州市(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)局(ju)直(zhi)属(shu)学校(xiao)(xiao)面试(shi)前置(zhi)(zhi)公(gong)开(kai)招(zhao)(zhao)聘教(jiao)(jiao)师(shi)诚信承(cheng)诺书》(附(fu)件(jian)(jian)3)后,完(wan)整、如实填写《德(de)州市(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)局(ju)直(zhi)属(shu)学校(xiao)(xiao)面试(shi)前置(zhi)(zhi)公(gong)开(kai)招(zhao)(zhao)聘教(jiao)(jiao)师(shi)报(bao)(bao)名(ming)(ming)登记表(biao)》,并(bing)将(jiang)本人近(jin)期彩色正面免冠2寸(cun)电(dian)子(zi)照片插入到表(biao)格(ge)指定位置(zhi)(zhi)。采(cai)取网上报(bao)(bao)名(ming)(ming)方(fang)(fang)式(shi)(shi)的(de),应聘人员须(xu)将(jiang)《德(de)州市(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)局(ju)直(zhi)属(shu)学校(xiao)(xiao)面试(shi)前置(zhi)(zhi)公(gong)开(kai)招(zhao)(zhao)聘教(jiao)(jiao)师(shi)报(bao)(bao)名(ming)(ming)登记表(biao)》以电(dian)子(zi)邮件(jian)(jian)方(fang)(fang)式(shi)(shi)发送(song)到招(zhao)(zhao)聘学校(xiao)(xiao)公(gong)布的(de)电(dian)子(zi)邮箱中(见(jian)附(fu)件(jian)(jian)1),邮件(jian)(jian)主题(ti)注明(ming)“报(bao)(bao)名(ming)(ming)登记表(biao)(岗位:XXX,姓(xing)名(ming)(ming):XXX)”;采(cai)取现场(chang)报(bao)(bao)名(ming)(ming)方(fang)(fang)式(shi)(shi)的(de),应聘人员须(xu)携带《德(de)州市(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)局(ju)直(zhi)属(shu)学校(xiao)(xiao)面试(shi)前置(zhi)(zhi)公(gong)开(kai)招(zhao)(zhao)聘教(jiao)(jiao)师(shi)报(bao)(bao)名(ming)(ming)登记表(biao)》纸质件(jian)(jian)和资格(ge)审查所需的(de)全部材料到招(zhao)(zhao)聘学校(xiao)(xiao)报(bao)(bao)名(ming)(ming),报(bao)(bao)名(ming)(ming)同时进(jin)行(xing)资格(ge)审查。

应聘人(ren)员限(xian)报(bao)一个岗位(wei)。如应聘人(ren)员因报(bao)名信息填写不完整或有(you)不实之处(chu),出现所有(you)后(hou)果(guo)由本(ben)人(ren)承(cheng)担。恶(e)意提交报(bao)名信息,扰乱报(bao)名秩序或者伪造学(xue)历证明(ming)及其他(ta)有(you)关(guan)证件骗取考(kao)试资格的(de),一经(jing)查实,由市(shi)事业单位(wei)招(zhao)聘主管部门取消本(ben)次(ci)报(bao)考(kao)资格且5年内不得报(bao)考(kao)本(ben)市(shi)事业单位(wei)。

2.资格审查时应提(ti)供的材料。

对(dui)应(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员的(de)(de)资格审查将(jiang)贯穿招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)全过程。报(bao)名应(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员,须按应(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)岗(gang)(gang)位(wei)条件,提交(jiao)本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)相关(guan)证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)材(cai)料(liao)及经本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)亲(qin)笔签名的(de)(de)《德(de)州市(shi)教(jiao)育(yu)局(ju)直属学(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)面试(shi)前置(zhi)(zhi)公开(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)教(jiao)师报(bao)名登(deng)记表》、《德(de)州市(shi)教(jiao)育(yu)局(ju)直属学(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)面试(shi)前置(zhi)(zhi)公开(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)教(jiao)师诚信(xin)承诺书》和同底版1寸近期免冠(guan)彩色照片2张。相关(guan)证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)材(cai)料(liao)主要(yao)包括:二代身份证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、学(xue)(xue)(xue)(xue)历证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)书、学(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)书、教(jiao)师资格证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)书。无(wu)业(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员提交(jiao)失业(ye)(ye)(ye)(ye)证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)或(huo)档案代管部(bu)门出具(ju)的(de)(de)无(wu)业(ye)(ye)(ye)(ye)证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming),择业(ye)(ye)(ye)(ye)期 (2014届(jie)、2015届(jie)毕业(ye)(ye)(ye)(ye)) 内未就业(ye)(ye)(ye)(ye)毕业(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)提供就业(ye)(ye)(ye)(ye)报(bao)到证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)。在职(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员需提交(jiao)有(you)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)权限部(bu)门或(huo)单(dan)位(wei)出具(ju)的(de)(de)同意(yi)应(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming),对(dui)出具(ju)同意(yi)应(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)确有(you)困难的(de)(de)在职(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员,经招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)单(dan)位(wei)同意(yi),可在考(kao)察前提供。对(dui)应(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)员有(you)相关(guan)工作(zuo)(zuo)年限要(yao)求的(de)(de)岗(gang)(gang)位(wei),须提交(jiao)工作(zuo)(zuo)单(dan)位(wei)出具(ju)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)经历证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)。2016届(jie)毕业(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)提交(jiao)学(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)教(jiao)务部(bu)门出具(ju)的(de)(de)学(xue)(xue)(xue)(xue)历、学(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)和学(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)核发的(de)(de)就业(ye)(ye)(ye)(ye)推荐表。已与用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)单(dan)位(wei)签订就业(ye)(ye)(ye)(ye)协(xie)议的(de)(de),需出具(ju)就业(ye)(ye)(ye)(ye)协(xie)议单(dan)位(wei)同意(yi)参加应(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)或(huo)者(zhe)解约证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)。定向(xiang)、委培毕业(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)需提交(jiao)定向(xiang)、委培单(dan)位(wei)同意(yi)应(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)(ming)。岗(gang)(gang)位(wei)要(yao)求提供的(de)(de)其他相关(guan)证(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)书和材(cai)料(liao)。

上述材料均需(xu)提供原件(jian)(jian)和一份复印件(jian)(jian)。应(ying)聘人员(yuan)在规定时(shi)间内未提交有关材料的,视为弃权(quan)。经(jing)审查(cha)不具备报(bao)考(kao)条(tiao)件(jian)(jian)的,取消其(qi)报(bao)名(ming)资(zi)(zi)格。资(zi)(zi)格审查(cha)通过(guo)人员(yuan)现场(chang)领(ling)取面试准考(kao)证。

(二)面(mian)试(shi)

1.面试(shi)组织(zhi)。面试(shi)工作在市事(shi)(shi)业(ye)单位公开(kai)招(zhao)聘主(zhu)管机关(guan)的(de)监督指导下,由招(zhao)聘学校(xiao)按(an)照(zhao)事(shi)(shi)业(ye)单位公开(kai)招(zhao)聘有关(guan)要求组织(zhi)实施。资格审查(cha)通(tong)过(guo)(guo)人(ren)员与(yu)招(zhao)聘计划数(shu)超过(guo)(guo)6:1的(de),增加初试(shi)环节;达不(bu)到6:1的(de),直接进行(xing)面试(shi)。资格审查(cha)通(tong)过(guo)(guo)人(ren)数(shu)与(yu)招(zhao)聘计划数(shu)达不(bu)到3:1的(de),按(an)资格审查(cha)通(tong)过(guo)(guo)人(ren)数(shu)与(yu)招(zhao)聘计划数(shu)3:1的(de)标准核减招(zhao)聘计划。

2.初试(shi)方(fang)式。初试(shi)采(cai)用答辩(bian)方(fang)式进(jin)行,初试(shi)时间:4月1日。初试(shi)具体要求和安(an)排,请应聘(pin)(pin)人(ren)员于3月31日18:00以后,登(deng)陆(lu)招(zhao)聘(pin)(pin)学校网站(见附件1)查询。根(gen)据初试(shi)成绩,由(you)学校按照(zhao)招(zhao)聘(pin)(pin)岗(gang)位数确定进(jin)入面试(shi)人(ren)员。

3.面(mian)(mian)(mian)试(shi)方(fang)式(shi)。面(mian)(mian)(mian)试(shi)采(cai)用说课和(he)(he)(he)技能(neng)(neng)测试(shi)等(deng)方(fang)式(shi)进行(xing),面(mian)(mian)(mian)试(shi)时间:4月2日。主(zhu)要(yao)考核教师岗位所需的基(ji)本能(neng)(neng)力和(he)(he)(he)专业水平, 包括(kuo)教学设计、教学能(neng)(neng)力、教学基(ji)本素养(yang)、教学思(si)想和(he)(he)(he)专业知识(shi)等(deng)方(fang)面(mian)(mian)(mian)。增加技能(neng)(neng)测试(shi)的岗位测试(shi)相关岗位应(ying)具备的实践操作能(neng)(neng)力。面(mian)(mian)(mian)试(shi)具体要(yao)求和(he)(he)(he)安排请应(ying)聘人员于(yu)4月1日登陆招聘学校网站(见附件1)查询。

4.初(chu)试和面试成(cheng)绩计(ji)算(suan)。初(chu)试、面试和技能测(ce)试成(cheng)绩均采(cai)取(qu)百分制,并计(ji)算(suan)到小数(shu)点后两位(wei)数(shu),尾数(shu)四舍五入,初(chu)试成(cheng)绩不计(ji)入面试成(cheng)绩。面试有技能测(ce)试的岗位(wei),说课成(cheng)绩、技能测(ce)试成(cheng)绩各占面试总成(cheng)绩的50%。

5.笔(bi)试(shi)资(zi)格(ge)人员确定(ding)(ding)(ding)。根据面试(shi)成绩,按招(zhao)聘岗(gang)位人数1:3的比(bi)(bi)例,由高分(fen)到(dao)低分(fen)确定(ding)(ding)(ding)进入(ru)笔(bi)试(shi)人员;达不到(dao)规定(ding)(ding)(ding)比(bi)(bi)例的,按实有(you)人数确定(ding)(ding)(ding)。说课成绩、技能测(ce)试(shi)成绩中有(you)一项低于60分(fen)的,取消(xiao)笔(bi)试(shi)资(zi)格(ge)。

(三)笔试报名

进(jin)入笔试(shi)范围人员,须通过2016年德(de)州市事业单位招聘网(wang)上(shang)(shang)报名系统(tong),报名参加2016年山东省事业单位招聘考试(shi)统(tong)一(yi)笔试(shi)。报名方式为统(tong)一(yi)网(wang)上(shang)(shang)报名、网(wang)上(shang)(shang)确认(ren)、网(wang)上(shang)(shang)缴费。

德州(zhou)市事(shi)(shi)业单位公开招聘笔试报名的相关规定请及时(shi)查(cha)看德州(zhou)市人事(shi)(shi)考试网(wang)。

(四)笔(bi)试(shi)

进(jin)入笔试(shi)(shi)(shi)范围人员参加教育(yu)类考试(shi)(shi)(shi)。教育(yu)类考试(shi)(shi)(shi)内容为公(gong)共基(ji)础知(zhi)识和(he)教学基(ji)础知(zhi)识(包括教育(yu)学、心理学知(zhi)识和(he)专(zhuan)业知(zhi)识)两部分(fen)(fen),分(fen)(fen)别占整(zheng)个试(shi)(shi)(shi)题分(fen)(fen)数的(de)30%和(he)70%。笔试(shi)(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)制(zhi)计算应聘人员的(de)成绩(ji)。为保证(zheng)新进(jin)人员基(ji)本素质,笔试(shi)(shi)(shi)设(she)定(ding)最低合格分(fen)(fen)数线,由(you)市事业单位公(gong)开招聘主(zhu)管机关根据岗位招聘人数和(he)笔试(shi)(shi)(shi)情况确(que)定(ding)。

笔试采取(qu)统(tong)一(yi)考试、统(tong)一(yi)标准(zhun)、统(tong)一(yi)阅卷的方式进行。

具体考试时间请及时查(cha)看德州市人事(shi)考试网。

 (五(wu))进入(ru)考察体(ti)检范围人员确定

按(an)照招(zhao)聘(pin)岗位(wei),根据应聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)笔试成(cheng)绩(ji)(ji),由(you)高分到低分按(an)1:1.5的比(bi)例,确(que)定进入(ru)(ru)考(kao)察范(fan)(fan)围人(ren)(ren)(ren)(ren)选(xuan),组织考(kao)察。同(tong)(tong)一招(zhao)聘(pin)计划中(zhong)出现两名及以上应聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)笔试成(cheng)绩(ji)(ji)相同(tong)(tong)时,取面试成(cheng)绩(ji)(ji)较高者。笔试成(cheng)绩(ji)(ji)未达(da)到最(zui)低合格(ge)分数线的,不(bu)(bu)进入(ru)(ru)考(kao)察范(fan)(fan)围。对考(kao)察合格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan),按(an)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)数1:1的比(bi)例确(que)定进入(ru)(ru)体(ti)检范(fan)(fan)围人(ren)(ren)(ren)(ren)选(xuan)。对放(fang)弃考(kao)察体(ti)检资格(ge)或考(kao)察、体(ti)检不(bu)(bu)合格(ge)造(zao)成(cheng)的空(kong)缺,可从进入(ru)(ru)同(tong)(tong)一岗位(wei)考(kao)察范(fan)(fan)围的人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)中(zhong)依次等额递(di)补(bu)。拟聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)(yuan)名单公示后不(bu)(bu)再(zai)递(di)补(bu)。

(六)考察和体(ti)检

进入考(kao)察(cha)体检人(ren)员范围及考(kao)察(cha)、体检工作具体安(an)排,在德(de)州市(shi)人(ren)力资(zi)源和社会(hui)保障(zhang)局网站(zhan)(http://www.dzrs.gov.cn/)和德(de)州市(shi)教(jiao)育局网站(zhan)(http://www.dzedu.gov.cn/)上(shang)公布。

1.考(kao)察。招聘单(dan)位按照德才(cai)兼(jian)备标(biao)准和岗位要求,全面了(le)解进入考(kao)察范围人员(yuan)思(si)想政治表现、道德品质、工作实绩以(yi)及回避制度执行等(deng)方面情(qing)况,并对(dui)(dui)考(kao)察对(dui)(dui)象进行资格复查,形成书面考(kao)察意见。

2.体检(jian)(jian)。体检(jian)(jian)在县级以上综合(he)医院进(jin)行,体检(jian)(jian)标(biao)准(zhun)参照录用国家公(gong)务员(yuan)体检(jian)(jian)标(biao)准(zhun)执行。体检(jian)(jian)费用自(zi)理。

(七)公示、聘用

考试、考察(cha)、体(ti)(ti)检(jian)后,确定拟聘用(yong)人员,并在德州(zhou)市人力资源和社会(hui)保障局(ju)、德州(zhou)市教(jiao)育局(ju)网(wang)站(zhan)进(jin)行公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期为7个工作日。公(gong)示(shi)期满(man)无异议的(de),由市教(jiao)育局(ju)提出聘用(yong)意见(jian),连同资格审(shen)查、面试、考察(cha)体(ti)(ti)检(jian)等原始资料报市事业单(dan)位(wei)公(gong)开招聘主管机关审(shen)核、备案,办理聘用(yong)手续。

三、纪律要求

公开招(zhao)聘实行全程监督,工(gong)作人员(yuan)和应聘人员(yuan)要严格按(an)照(zhao)招(zhao)聘简章、面(mian)试方案(an)及有(you)关(guan)政(zheng)策规定(ding)执行,如(ru)有(you)弄(nong)虚作假,徇私舞弊等(deng)违反公开招(zhao)聘考试纪律的行为(wei)(wei),一经查(cha)实,将参照(zhao)《公务员(yuan)录用考试违纪违规行为(wei)(wei)处(chu)(chu)理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有(you)关(guan)规定(ding)严肃处(chu)(chu)理。

四、有关说明(ming)

1.应(ying)聘人员在报(bao)考期间,应(ying)及(ji)时了解招聘网站发布的(de)招聘信息,因本人原因错过(guo)重要信息而影响考试聘用(yong)的(de),责任自负。

2.工作咨(zi)询与(yu)监督。学校(xiao)招聘(pin)工作咨(zi)询电话和(he)教育局招聘(pin)监督电话详见附件。

3.报(bao)名咨询电话:德州(zhou)市(shi)(shi)第一中学(xue):2672759;德州(zhou)市(shi)(shi)第二中学(xue): 2694506;德州(zhou)市(shi)(shi)实验中学(xue):6035909。监(jian)督电话:2322432。

 

附件:

1.德州市教(jiao)育局直属学(xue)校面试前置公开招聘教(jiao)师岗位计划表

2.德州市(shi)教育(yu)局直(zhi)属学校面试前置公开招聘教师报名(ming)登记表(biao)

3.德州市教(jiao)育局(ju)直属学校面试前置(zhi)公开招(zhao)聘(pin)教(jiao)师诚信承诺书(shu)

附件3:市直学校公开招聘教师诚信承诺书.doc

附件1:市直学校公开招聘教师职位表.rar

附件2:市直学校公开招聘教师报名表.doc


                                                        德州(zhou)市教育(yu)局

                                                        2016年3月17日


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